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5月6日,华森制药发布其2019年限制性股票激励计划,称为实现公司战略及加强公司的竞争力,公司拟通过股权激励计划的有效实施充分激发公司管理人员及核心管理、技术、业务、关键岗位人员的积极性。
拟以10.18元/股价格向128名董事、高管及核心人员授予总计185万股限制性股票,占当前公司总股本比例的0.46%。主要业绩考核目标为:以公司2018年度营业收入为基数,2019年、2020年、2021年营业收入长率分别不低于11%、22%、33%。
激励计划业绩指标的设定,充分考虑了公司的历史业绩、经营环境、行业状况,以及公司未来的发展战略、研发投入及市场推广费用等因素的综合影响,设定的考核指标具有一定的挑战性,有助于提升公司竞争能力以及调动员工的积极性。以上资料由西亚试剂:化学品数据库