西亚试剂：有的是因为考虑到高影响力杂志为各自的影响力考虑

这些喜欢使用这种模式的院士，有的是因为考虑到高影响力杂志为各自的影响力考虑，鼓励编辑和审稿专家严格把关，近乎苛刻。使用这种特殊方式发表论文可以获得许多好处，尤其是他们实验室的博士后或研究生，他们等待论文发表去寻找新的职位。发表在CNS上往往等不及。另外，CNS杂志追求时髦研究也是令人反感的问题，Croce说，最时髦的往往并不是最好的科学。

对大多数科学家来说，他们自己和老板都不是美国科学院院士，他们并没有这种特权，长期以来，PNAS被公认为是美国科学院院士们的俱乐部。PNAS现主编Inder Verma说他们希望能改变人们的这一印象。和Verma的说法一致的证据是，现在PNAS发表论文中直接投稿的比例不断增加，非美国科学院院士发表的论文比例不断增加。

加州大学教授PNAS前主编Randy Schekman说，作为编辑，他们非常担心某些原始滥用特权的情况发生。正是他作主编期间将PNAS的通讯特权政策废除的。通讯特权采用咨询决定接受的政策，这种模式其实是给某些院士的同事和朋友提供了绿色通道。

但是，要让这些院士们完全放弃特权很困难。尽管这种特权政策饱受争议和批评，但不可能马上被取消。也有一些有个性的院士，虽然也在PNAS发表一些高水平的论文，但从不使用特权，只选择自由投稿模式。如哈佛大学物理学家David Weitz就是这样一位代表。

爱好使用特权的科学家争辩说自己的论文都是经过严格评议的，Fersht说他挑选的评议同行不是依靠是否熟悉，只选择最合适的人，他们不会发表丢人显眼的灌水论文。Mak也认为这并不是检便宜，他强调自己的论文都是经过严格检查的。Mak的实验室10年来曾经发表300多篇学术论文。

PNAS也在公平性方面制定了一些政策，例如限制投稿院士选择他们的同事和合作者评审论文。目前的政策是禁止挑选他们4年内有合作关系和公事的科学家。杂志编委也正在制定措施避免一些院士滥用特权的情况发生。当然毕竟是对院士权利，院士们大多都是本领域的杰出代表，往往会比较自负，对他们挑战面临的困难肯定不会少，不过他们认为方向没有问题，将继续朝正确的方向努力。

进一步分析使用特权发表论文的院士，基本200个PNAS编委成员是最重要的组成，那些特别喜欢使用特权的几个科学家有一半是现任或前任编委，如Fersht、Mak和Snyder。这些科学家曾经为PNAS作出了很大贡献，尤其是Snyder他在过去10年内曾经组织审阅过数百篇稿件。

Verma固执地认为杂志编委不应该有任何特殊照顾。他认为这种特殊的制度的一个好处是使PNAS不雇佣专业编辑就能运行。Fersht也同意，院士们愿意承担编辑的责任，部分原因是因为他们能在这里发表自己的论文。Verma说，1200多名院士在2013年曾经负责编辑1篇以上的论文，这些由一流科学家组成的编辑集体是PNAS最强大的基础。

但是这并不能平息对院士投稿特权的批评，有证据表明，经过投稿特权发表的论文影响力明显低于常规投稿方式接受的论文(引用次数?)。2009年，哈佛大学心理学家David Rand和进化生物学家Thomas Pfeiffer对2004年6月到2005年4月期间PNAS发表的论文被引用的情况进行分析后发现，排除学科分类发表时间等因素的影响，采用特权模式发表的论文引用情况明显少于直接投稿和通讯投稿模式接受的论文。虽然引用次数不能作为判断论文影响力唯一标准，但引用次数毕竟是目前国际上最容易获得的评价数据，也是被学者广泛采用的论文影响力评价方法。经过对数据进一步分析，发现直接投稿和特权模式发表的论文之间引用次数的差距并不太大，大约只有4.5%，不过这已经具有统计学差异。《自然》杂志的分析数据表明，现在直接投稿和特权模式发表的论文之间引用次数的差距正逐年缩小。从这个角度考虑，PNAS确实在控制少数院士滥用发表特权方面有实质性的进步。Verma承诺将继续迎难而上，他现在正鼓励院士们在发表论文时将评审专家列出来，Verma自己在PNAS发表的论文中已经采用这样的方式，他相信这种透明化方式能让所有人坚持严格的标准。

Verma也考虑停止指定编辑的类似通讯特权模式，这种模式是自由投稿论文的作者可在院士中挑选某一编辑。2013年大约1/5的论文采用这种模式发表，采用这种方式的接受率比其他自由投稿模式要高许多。

正在进入其第二个百年时代的PNAS，关于该杂志特殊的投稿模式的争论仍将持续下去。诺贝尔奖获得者Thomas Südhof对次事的评论是，“The last thing we need, I think, is less diversity, Turning PNAS into a standard journal, in my view, would make it unnecessary”。

以上资料由西亚试剂：http://www.xiyashiji.com/ 提供